企業運営には、日々さまざまな法的リスクが潜んでいます。顧問弁護士を設置することで、法務面でのサポートを受けながら安心して経営に集中することが可能になります。当事務所では、企業の実情に即した法律相談や紛争の予防、迅速な対応を通じて、札幌の経営者の皆様を力強くサポートいたします。
企業様の実情に即した法律相談
当事務所では、各企業様の業種や規模に応じた個別の状況をしっかりと把握し、それに基づいた法律相談を行っています。契約書作成やリーガルチェック、取引先とのトラブル解決、従業員との雇用トラブルなど、様々な問題に対応しています。
経営者様の負担を軽減し、企業の健全な成長をサポートいたします。
将来の紛争を防ぐ予防法務
対外的なトラブル予防
取引先や顧客との関係において発生しがちなトラブルを未然に防ぐため、契約書の作成やチェック、取引先との交渉アドバイスを行っています。不当な要求や不利な契約条件に対応することで、経営の安定性を確保します。
社内でのトラブル予防
従業員とのトラブルは、企業にとって大きな負担となります。就業規則や雇用契約書の整備、パワハラやセクハラ防止策の立案など、労務管理に関するアドバイスを提供し、健全な職場環境の構築を支援いたします。
紛争や裁判への対応
万が一トラブルが発生した場合も、迅速かつ適切に対応します。交渉による解決を目指しつつ、必要に応じて訴訟や仲裁の手続きもサポートいたします。当事務所では、経営者様の利益を最大限に守るため、戦略的な法的アプローチを提供します。
顧問弁護士がいることのメリット
①顧問弁護士を置くことで、日常的な法務相談が可能になるほか、トラブル発生時にも迅速な対応が可能です。
②企業に合わせた予防法務を実施できるため、法的リスクを事前に回避しやすくなります。
③定期的な相談を通じて、経営者様が安心して事業運営に集中できる環境を整えます。
④顧問弁護士の存在を会社のホームページや会社概要等に表示することで適正な経営をしている会社であることをアピールし、顧客の信用を高めることができます。
従業員の法律相談への対応
当事務所では、経営者様だけでなく、従業員の方々からの法律相談にも対応可能です。労働問題や職場での困りごとに関する相談を受け付けることで、職場全体の安心感を高めるお手伝いをいたします。
札幌の経営者の方々から多いご相談
札幌地域の経営者様からは、以下のようなご相談が多く寄せられています。
・取引先との契約トラブル
・就業規則の整備
・新規事業に伴う法務リスクの確認
・従業員の雇用問題やハラスメント対応
当事務所では、地域に密着した法律サービスを提供し、札幌の企業様に寄り添った対応を行っています。
取扱分野
契約書 | クレーム対応 | 債権回収 |
労務問題 | 不動産 | 顧問契約 |
ご相談の流れ
当事務所では、ご相談から解決までのプロセスを明確にし、経営者様が安心してご利用いただける体制を整えています。
お電話またはメールにてご連絡ください
まずは、お気軽にお電話またはメールでお問い合わせください。簡単な内容を伺った上で、スケジュール調整を行います。
ご相談日時の予約
ご都合の良い日時を調整し、ご相談予約を確定します。
面談による相談
直接の面談を通じて、経営者様の状況やお悩みを詳しく伺います。その上で、最適な解決策をご提案します。
ご依頼
相談内容にご納得いただけましたら、正式にご依頼いただきます。以降は、当事務所が全力でサポートいたします。
札幌で顧問弁護士をお探しの方へ
企業経営には、法務の専門知識が欠かせません。当事務所では、契約書作成やチェック、労務管理、取引先対応など、幅広い分野で企業をサポートしています。顧問弁護士を設置することで、法的リスクを最小限に抑え、安心して事業を進めることが可能です。
札幌で顧問弁護士をお探しの経営者様は、ぜひ当事務所にご相談ください。企業の成長を全力でサポートいたします。
Last Updated on 2024年12月24日 by kigyou-sugano-law